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項目經理
發布日期:2019-01-16
- 崗 位 :項目經理
直接上級: 項目部總經理
直接下級: 無
本職工作
1、參與本部門的整體規劃,各項目標任務的分解;
2、參與制訂本部門的業務管理制度;
3、依據分解的目標任務進行工作規劃,制訂品牌連鎖客戶開發計劃;
4、完成公司下達的年度和月度銷量計劃;
5、品牌連鎖店客戶的開發與管理;
6、所轄區域品牌連鎖店相關信息的調查、分析整理;
7、建立好所轄區域的客戶檔案;
主要權利
1、對本部門的整體規劃,各項目標任務的分解有建議權;
2、對制訂本部門的業務管理制度有建議權;
3、對負責的工程客戶的市場支持有建議權;
4、享受公司規定的員工福利和權利;
管轄范圍
依據本人分解的目標任務和業務員管理制度對本人的工作進行管理;
素質要求
1、具有良好的溝通談判能力;
2、具有良好的建材家裝專業知識;
3、具有能吃苦耐勞的精神;
4、具有較高的忠誠度;
5、本科以上學歷,有三年以上工作經驗。
6、英語6級以上,能進行正??谡Z交流。
7、女性身高160以上,男性身高170以上,形象氣質佳,黨員優先,有駕照者優先。
薪資待遇
1、試用期三個月,月薪5000元/月,轉正后年薪不低于20萬。
2、公司上五險。
3、享受額外黨員津貼。
4、公司給予員工的其他福利。
招聘人數 :15人
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會計
發布日期:2019-01-16
- 崗 位 :會計
直接上級: 財務部經理
直接下級: 無
本職工作
1、參與財務部管理制度的制訂;
2、負責“應收帳款“、”營業收入“、”應交稅金“、”銀行存款“等科目的錄入、審核、憑證打印等工作;
3、依照財務管理制度按時做好各種財務報表;
4、依照財務管理制度對各種財務憑證的管理和保存;
5、依照公司的業務流程對各種經營費用和報銷單據的審核;
6、定期檢查分析公司財務成本和利潤的執行情況,考核資金使用效率,及時向總經理提出合理化建議;
每月定期和各客戶核對往來明細帳,及時清查有疑問帳務。
主要權利
1、依據財務管理制度對各種經營費用和報銷單據有審核權;
2、對應收帳款有監督權和處理建議權;
3、對財務管理制度的制訂有建議權;
4、依據財務管理制度對財務報表有制作權;
5、依據財務管理制度,對相關財務憑證有保管權;
6、享受公司規定的員工福利和權利。
管轄范圍
依據財務部管理制度,對涉及本崗位的工作實行管理,并對涉及本崗位的財務憑證實行管理。
素質要求
1、具備財務知識,大專以上學歷;三年以上相關工作經驗;
2、嚴謹的工作作風;
3、個人管理能力、分析能力和撰寫能力。
4、年齡28歲-40歲,條件優秀可放寬到45歲。
5、英語6級以上,可進行正??谡Z交流。
薪資待遇: 面議
招聘人數: 1人
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